Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Закономерности в теории менеджмента
§ 1.1. Понятие и значение закономерностей в теории менеджмента……......5
§ 1.2. Классификация закономерностей в теории управления…………..….10
Возможно вы искали - Реферат: Ретроспективный анализ возникновения менеджмента как экономической парадигмы
Глава 2. Основные принципы менеджмента
§ 2.1. Понятие принципов менеджмента…………………………………..…17
§ 2.2. Классификация принципов менеджмента……...…………………...…22
Глава 3. Практика применения основных закономерностей и принципов менеджмента на примере ОАО «ЛУКОЙЛ»…………………………………….37
Заключение………………………………………………………………………..45
Похожий материал - Курсовая работа: Конституционные принципы взаимоотношений человека, общества и государства
Список литературы………………………………………………………………47
Очень интересно - Реферат: Сангвистическим темпераментом
Введение
Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение фирмой, действующих в рыночных условиях хозяйствования, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением закономерностей, принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента [10, с.18] .
Предметом изучения менеджмента является особая разновидность организационных отношений между людьми, имеющих форму информационного обмена и связанных с осуществлением руководства деловыми и хозяйственными процессами. Это, например, отношения, связанные с организацией основной, вспомогательной и самой управленческой деятельности; постановкой целей и планированием; выдачей распоряжений; координацией работы; контролем над ней и результатами; оценкой, вознаграждением за успехи; преобразованием и т.п.
Вам будет интересно - Реферат: Лири, Тимоти
Менеджмент как наука описывает и анализирует эти отношения, выявляет факторы влияющие на них, направляет свои усилия на изучение природы управленческого труда, выявление условий его эффективности, установление причинноследственных связей в процессе принятия управленческих решений [1, с.12].
Познание закономерностей и принципов управления позволяет максимально эффективно использовать их на практике, своевременно и качественно руководить деятельностью хозяйствующих субъектов, осуществлять её объективную оценку, прогнозирование, оптимизацию и комплексное совершенствование.
В то же время менеджмент не дает готовых рецептов, пригодных на все случаи жизни, ибо условия хозяйственной деятельности, её цели, задачи постоянно меняются. Они учат думать, правильно ставить вопросы и искать на них ответы, формулировать основополагающие принципы управления и творчески применять к конкретным ситуациям [13, с.21]. В этом заключается актуальность моей работы.
Цель моей работы – исследовать основные закономерности и принципы менеджмента и проанализировать их применение на практике.
Задачи курсовой работы:
Похожий материал - Реферат: Порядок организации заработной платы
- изучить понятие, значение и классификацию основных законов и
закономерностей в теории менеджмента;
- исследовать понятие принципов и их классификацию в теории
управления;