Содержание.

1. Понятие и виды кадровых документов.

2. Приказы по личному составу.

3. Личная карточка.

Возможно вы искали - Реферат: Законы распределения случайных процессов

4. Личное дело.

5. Прием на работу.

6. Трудовой договор (контракт).

7. Перемещение.

8. Увольнение.

Похожий материал - Реферат: Революция в оптике (лазеры и их применения)

9. Трудовая книжка.

10. Образцы документов.

11. Список используемой литературы.

1. Понятие и виды кадровых документов.

Со­вокупность документов, в которых зафиксированы этапы трудовой дея­тельности сотрудников, называется документацией по кадрам (личному составу, персоналу). К таким документам относятся:

- трудовые контракты, заключённые предприятием с работником;

Очень интересно - Реферат: Ядерный топливный цикл

- приказы по личному составу (увольнение, принятие на работу, перевод сотрудников);

- трудовые книжки;

- личные карточки ф. Т-2;

- личные дела;

- лицевые счета по заработной плате (хранятся в бухгалтерии предприятия).

Вам будет интересно - Реферат: Алюминий

Документы по личному составу являются наиболее важными документами и требуют особой тщательности и аккуратности при оформлении и обеспечении сохранности на протяжении длительного срока, они относятся к категории конфиденциальной информации.

1. Приказы по личному составу.

Они являются важнейшими документами, составляемыми в процессе документирования функций кадровой службы предприятия. Приказами оформляются: прием, перевод и увольнение работников; предоставление им отпусков и командирование; изменение условий и оплаты труда, присвоение разрядов и изменение анкетно-биографических данных; поощрения и наложение взысканий.

Похожий материал - Реферат: Галогены

Для оформления приказов по личному составу необходимо письменное обоснование, в качестве которого могут выступать:

- личное заявление работника;

- контракт;

- докладная записка руководителя структурного подразделения (например, о переводе работника или о направлении его в командировку);