Содержание
1.Цель и задачи практики………………………………………………...
2.Характеристика природных и экономических условий предприятия….
2.1.Местоположение хозяйства, почвенно-климатические условия, землепользование……………………………………………………………….
2.2. Краткая экономическая характеристика предприятия, специализация хозяйства и его подразделений………………………………………………..
Возможно вы искали - Курсовая работа: Нормирование труда и его роль в организации заработной платы
3. Нормирование труда в животноводстве…………………………………...
3.1. Расчет норм обслуживания животных по материалам наблюдений…..
4. Нормирование труда на механизированных полевых работах…………..
5. Оплата труда……………………………………………………………….
6. Нормы труда, применяемые в хозяйстве…………………………………..
Похожий материал - Контрольная работа: Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией
Вывод……………………………………………………………………………
Список литературы…………………………………………………………….
1. Цель и задачи практики
Главная задача практики по организации, нормированию и оплате труда – приобретение практических навыков в установлении норм труда, рационализации трудовых процессов для повышения производительности труда исполнителей, занятых на работах в растениеводстве и животноводстве, расчете расценок за произведенную продукцию, а также закрепить теоретические основы курса.
В процессе прохождения производственной практики мы ознакомились с хозяйством, с экономическими показателями его работы, с основными формами организации труда в направляющих отраслях производства, с формами и системами оплаты труда, с нормами выработки и обслуживания, проанализировали уровень их выполнения, овладели методом технического нормирования, научились проводить фотохронометражные наблюдения на производственных процессах и операциях в растениеводстве, животноводстве, на автотранспорте.
Очень интересно - Реферат: Деньги как всеобщее средство обмена в философии зимммеля
Для этого нам необходимо знать:
· Содержание наблюдательных листов по группам сельскохозяйственных работ;
· Нормообразующие факторы по основным видам сельскохозяйственных работ;
· порядок рассмотрения и утверждения норм;
· классификацию затрат рабочего времени по отношению к исполнителю, к машинам и оборудованию;
Вам будет интересно - Реферат: Фаворитизм
· методы анализа материалов наблюдений (определение структуры рабочего времени, выведение средних показателей по нормообразующим факторам, нахождение коэффициентов использования рабочего времени и т.д.);
· порядок заполнения учетных листов трактористов-машинистов, путевых листов шоферов и др. первичной документации;
· порядок начисления заработной платы рабочим.
Необходимо уметь:
- правильно организовывать наблюдение (выбор объекта, предварительное знакомство с технологией и организацией трудового процесса и т.д.);
Похожий материал - Реферат: Дозиметричні прилади Історія розвитку кранів та екскаваторів
- определять основные нормообразующие факторы: ширину захвата, длину гона, скорость, удельное сопротивление машин и орудий, засоренность, урожайность, характеристику хлебостоя, темп работы, качество работы и т.д.;
- подсчитывать продолжительность всех элементов трудового процесса, переводить секунды в десятые и сотые доли минут, делать постраничную проверку, шифровку, группировку одноименных затрат рабочего времени и составление баланса смены;
- проводить обработку хронорядов по коэффициенту устойчивости.
2.Характеристика природных и экономических условий предприятия